BAYERNLETTER® Dezem­ber 2021

14. Dezem­ber 2021

Neu­es zum Leis­tungs­zu­schlag, zu Anti­gen­tests und wei­te­re inter­es­san­te Themen.

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BAYERNLETTER® Novem­ber 2021

29. Novem­ber 2021

Ver­län­ge­rung des Ret­tungs­schirms Pfle­ge, neu­er all­ge­mei­ner Min­dest­lohn und mehr.

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BAYERNLETTER® Novem­ber 2021 | Sonderausgabe

26. Novem­ber 2021

Dif­fe­ren­zie­rung der ver­schie­de­nen aus­ge­wie­se­nen Beträ­ge, Berech­nung des Umla­ge­be­trags und vie­le wei­te­re Themen.

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BAYERNLETTER® Okto­ber 2021

28. Okto­ber 2021

Neue bay­ern­wei­te Refe­renz­per­so­nal­schlüs­sel, Wis­sens­wer­tes zur Aus­bil­dungs­um­la­ge und wei­te­re Themen.

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BAYERNLETTER® Sep­tem­ber 2021

27. Sep­tem­ber 2021

Mit­tei­lungs­pflicht für tarif­ge­bun­de­ne Ein­rich­tun­gen, Neu­re­ge­lung zur tarif­li­chen Ent­loh­nung und mehr.

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BAYERNLETTER® August 2021

26. August 2021

Erstat­tung Inves­ti­ti­ons­kos­ten Frei­staat Bay­ern, Berück­sich­ti­gung von Aus­zu­bil­den­den ab 01.09.2021 bei der Fach­kraft­quo­te in Pfle­ge­ein­rich­tun­gen und mehr.

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BAYERNLETTER® Juli 2021

25. Juli 2021

Umset­zung der Pfle­ge­re­form, Umset­zung GKV Fest­le­gun­gen Pfle­ge­hilfs­kräf­te § 84 Abs. 9 SGB X und wei­te­re Themen.

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BAYERNLETTER® Juni 2021

11. Juni 2021

Begren­zung des pfle­ge­be­ding­ten Eigen­an­teils ab dem 01.01.2022, Neu­es zu Ver­sor­gungs­ver­trä­gen und Tarif­löh­ne für Pfle­ge­kräf­te und mehr.

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BAYERNLETTER® März 2021 | Sonderausgabe

24. März 2021

Ver­län­ge­rung des Ret­tungs­schirms für Pfle­ge­ein­rich­tun­gen, Neu­es zum Ret­tungs­schirm für Pfle­ge­ein­rich­tun­gen und wei­te­re inter­es­san­te Themen.

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BAYERNLETTER® Febru­ar 2021

17. Febru­ar 2021

Aktu­el­les zur Ret­tungs­schirm-Kür­zung des Pfle­ge-Schutz­schirms, Neue FAQ’s des GKV-Spit­zen­ver­ban­des und wei­te­re Themen.

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Rainer Walk

Heimkostenabrechnung

Rainer Walk ist seit mehr als 20 Jahren im IT-Bereich der Sozialwirtschaft tätig und spezialisierte sich bei einem Software-Hersteller in zahlreichen Kunden-Projekten für diesen Markt. Rainer Walk leitete den Support-Bereich, Schulungen und Seminare. Er koordinierte Entwicklungs- und Programmierungsprojekte. Das softwaregestützte Workflow-Management bei Einrichtungen und Verbänden der freien Wohlfahrtspflege kam als weiteres Fachgebiet hinzu.
Die Schwerpunkte der Arbeit von Rainer Walk liegen in der herstellerunabhängigen strategischen IT-Beratung im Sozialbereich. Seine Tätigkeitsfelder sind das IT-Projekt- und Prozessmanagement und das Business Process Outsourcing (BPO) im Bereich Abrechnung.

Melanie Schwaiger

Geschäftsführerin

Melanie Schwaiger absolvierte 2009 bereits während ihres Studiums ein Praktikum bei Schwan & Partner. Nachdem sie ihr betriebswirtschaftliches Master-Studium erfolgreich abgeschlossen hatte, begann sie in den Bereichen Controlling und Pflegesatzwesen des Unternehmens. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind seitdem die Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeits- und Standortanalysen sowie der Aufbau und die Implementierung von Controllinginstrumenten. Seit 2020 ist Frau Schwaiger Leitung des Geschäftsbereiches Finanz- und Rechnungswesen und 2021 wurde ihr zudem die Leitung des Bereichs Controlling übertragen. 

Seit dem 01.01.2022 ist Melanie Schwaiger Geschäftsführerin von Schwan & Partner.

Edith Pfingstgräf

Projektmanagement

Edith Pfingstgräf ist seit 1999 bei der Schwan & Partner GmbH tätig. Die studierte Diplom-Betriebswirtin (FH) qualifizierte sich berufsbegleitend zur Projektmanagerin IHK. Die Tätigkeitsschwerpunkte von Edith Pfingstgräf liegen im Projektmanagement und Controlling von Pflegeeinrichtungen - die zielorientierte Planung, Steuerung und Information des Unternehmens und seiner Teilbereiche. Edith Pfingstgräf hat umfangreiche Projekterfahrung bei der Implementierung eines Controlling-Systems, der Planung, Eröffnung und Betrieb von Senioreneinrichtungen sowie der Erstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.

Maria Lehr

Management

Maria Lehr kam bereits mit Erfahrung als Hauswirtsschafts- und stellvertretende Heimleitung in der Altenhilfe 1995 zur Schwan & Partner GmbH. Als Seniorberaterin waren ihre Tätigkeitsschwerpunkte die Restrukturierung von Verwaltungsabläufen in Einrichtungen der Altenhilfe, die Unterstützung bei der Heimkostenabrechnung sowie die Verhandlung von Investitionskosten. Seit 2020 ist sie Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortlich für den Bereich operatives Management. Frau Lehr ist Geschäftsführerin von drei Altenhilfeeinrichtungen.

Julian Braun

Geschäftsführer

Julian Braun ist seit 2014 bei der Schwan & Partner GmbH tätig. Der studierte Betriebswirt (M.Sc.) startete im Bereich Controlling und wechselte im Jahr 2016 in die Pflegesatzabteilung. Von da an sammelte er auch Erfahrung im Bereich Management und Beratung als stellvertretende Leitung. 2020 wurde ihm die Leitung des Bereichs Pflegesatzwesen übertragen. Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Verhandlung von Pflegesätzen und in der Analyse betriebswirtschaftlicher Prozesse. Zudem besitzt er die Qualifikation zur Leitung von Pflegeeinrichtungen. 

Seit dem 01.01.2022 ist Julian Braun Geschäftsführer von Schwan & Partner.

Andrea Fischer

Office Management

Andrea Fischer ist ausgebildete Industriekauffrau mit einer Weiterbildung zur praktischen Betriebswirtin. Seit 1999 leitet sie das Office Management von Schwan & Partner und ist verantwortlich für die administrativen Aufgaben. Als Prokuristin und Assistentin der Gesellschafter ist sie mit allen Belangen des Unternehmens und der Mitarbeiter*innen betraut.

Hubert Braun

Management / Pflegesatzwesen

Hubert Braun ist studierter Betriebswirt. Seine berufliche Karriere begann 1990 bei einem großen Wohlfahrtsverband. Dort war er für die betriebswirtschaftliche Beratung und für das Pflegesatzwesen verantwortlich.

Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Controlling sowie im Bereich Pflegesatz für Pflege-, Behinderten- und Jugendhilfeeinrichtungen. 

Er berät soziale Einrichtungen bei Leistungs- und Entgeltvereinbarungen und unterstützt sie bei Schiedsstellenverfahren. Die Begleitung bei Betriebsübergängen, die Erstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsanalysen ist ebenso seine Kernkompetenz.

Ein weiterer Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Beratung von Planern und Investoren bei der Projektierung und Realisierung von Senioreneinrichtungen. Hubert Braun ist Mitglied der Landespflegesatzkommission Bayern.

Silvia Josephi

Finanzbuchhaltung

Silvia Josephi ist ausgebildete IT-Kauffrau, geprüfte Bilanzbuchhalterin (IHK) und internationale Bilanzbuchhalterin (IHK). Seit 1995 ist sie bei der Schwan & Partner GmbH für den Aufbau und die kontinuierliche Expansion des Geschäftsbereiches Finanzbuchhaltung in den Bereichen Alten-, Behinderten-, und Jugendhilfe sowie für kommunale Einrichtungen verantwortlich. Ihre Kernkompetenzen liegen in der Übernahme von laufenden Buchhaltungen, Erstellung von Jahresabschlüssen, Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie Implementierung von Kostenrechnungsstrukturen. Im Bereich der Beratung gehören zu ihrer Expertise praxisorientierte Soll-IST-Analysen von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen innerhalb der Abteilung Rechnungswesen sozialer Einrichtungen.

Hartmut Joithe

Geschäftsführender Gesellschafter