Kar­rie­re bei Schwan & Partner

An unse­rem Fir­men­sitz in Ober­ha­ching hat jeder sei­nen eige­nen Arbeits­platz, den wir – soweit mög­lich – an den Bedürf­nis­sen des Mit­ar­bei­ten­den ori­en­tiert aus­stat­ten. Hun­de dür­fen ger­ne ins Büro mit­ge­bracht wer­den. Außer­dem besteht die Mög­lich­keit, mobil zu arbei­ten; wir  stel­len dafür die not­wen­di­ge tech­ni­sche Aus­stat­tung zur Ver­fü­gung. Eine fes­te Rege­lung gibt es nicht, wir set­zen hier auf Eigen­ver­ant­wor­tung der Mit­ar­bei­ter. Den­noch legen wir Wert auf regel­mä­ßi­ge Prä­senz im Büro, um die Kom­mu­ni­ka­ti­on, den Wis­sens­trans­fer und die sozia­len Kon­tak­te zu pflegen.

Wir sind an kei­nen Tarif gebun­den, son­dern ori­en­tie­ren uns bei den Ein­stiegs­ge­häl­tern am Markt und berück­sich­ti­gen dabei die jewei­li­ge fach­li­che Aus­bil­dung sowie Praxiserfahrung.

Zusätz­lich unter­stüt­zen wir beim Auf­bau einer pri­va­ten Alters­ver­sor­gung, die von uns bezu­schusst wird, und gewäh­ren monat­lich einen Ein­kaufs­gut­schein von der­zeit 50,00 EUR net­to.

Unse­re Büro­ar­beits­plät­ze sind ergo­no­misch aus­ge­stat­tet und wer­den an die indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­se ange­passt. Zum sport­li­chen Aus­gleich haben wir im Haus ein voll aus­ge­stat­te­tes Fit­ness­stu­dio mit Kar­dio- und Kraft­ge­rä­ten, das die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter rund um die Uhr nut­zen kön­nen. Umklei­de- und Dusch­mög­lich­keit ist vorhanden.

Um den Kopf zwi­schen­durch wie­der frei­zu­be­kom­men, bie­tet sich eine Run­de am Tisch­ki­cker oder der Dart­schei­be an. Nach der Arbeit gehen wir auch ger­ne gemein­sam eine Run­de Joggen.

Ob stil­les oder sprit­zi­ges Was­ser, Cola mit oder ohne Zucker, Kaf­fee aus dem Voll­au­to­ma­ten oder ver­schie­de­ne Tees sind bei uns selbst­ver­ständ­lich und kos­ten­los. Natür­lich fin­den wir in unse­ren Küchen auch fri­sches Obst sowie Gum­mi­bär­chen oder Kek­se für zwischendurch.

Zum Mit­tag­essen bie­ten wir ein Ver­pfle­gungs­kon­zept mit Tief­kühl­me­nüs zum Selbst­kos­ten­preis an. Wir essen auch ger­ne gemein­sam Mit­tag: Eine gute Gele­gen­heit für einen Aus­tausch, bei dem es mal nicht nur um die Arbeit geht, son­dern auch Ideen für gemein­sa­me Unter­neh­mun­gen gebo­ren werden.

Wer wünscht sich nicht, sei­ne Arbeits­zeit nach sei­nen Bedürf­nis­sen zu gestal­ten? Wir sind grund­sätz­lich fle­xi­bel in der Zeit­ein­tei­lung – wich­tig ist uns dabei nur eine gewis­se Regel­mä­ßig­keit und Plan­bar­keit für Kun­den und Kol­le­gen. Dass dies nicht immer mög­lich ist und bei gewis­sen Pro­jek­ten mal ein Mehr an Arbeit anfällt, ist kein Geheim­nis. Über­stun­den wer­den bei uns in der Regel in Frei­zeit aus­ge­gli­chen oder auf Wunsch ausbezahlt.

Fla­che Hier­ar­chien sor­gen bei uns für direk­te Kom­mu­ni­ka­ti­on und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge. Durch regel­mä­ßi­ge Team­mee­tings wer­den alle Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen in das Tages­ge­schäft und die Pla­nun­gen eingebunden.

Arbeit ist nicht alles, des­sen sind wir uns bewusst. Uns ist es wich­tig, dass unse­ren Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern genug Zeit für Fami­lie, Frei­zeit und Hob­bies bleibt. Denn nur wer eine für sich aus­ge­gli­che­ne Balan­ce im Leben ver­wirk­li­chen kann, ist in allem was er tut – egal ob im Beruf oder pri­vat – moti­viert und erfolgreich.

30 Tage Urlaub bei einer 5‑Ta­ge-Woche sind garan­tiert, der 24.12. und der 31.12. sind zusätz­lich arbeitsfrei.

Wir arbei­ten nicht nur gut zusam­men, wir kön­nen auch gut zusam­men fei­ern. Bei unse­ren jähr­li­chen Betriebs­aus­flü­gen, auf dem Okto­ber­fest oder den Weih­nachts­fei­ern herrscht immer eine aus­ge­las­se­ne Stimmung.

Wir sind gut mit dem ÖPNV erreich­bar, unser Fir­men­sitz liegt nur ca. 8 Geh­mi­nu­ten vom S‑Bahnhof Dei­sen­ho­fen ent­fernt. Wer mit dem Pkw kommt, fin­det Park­plät­ze direkt am Haus. Eini­ge Park­plät­ze sind auch mit Lade­sta­tio­nen für Elek­tro­fahr­zeu­ge ausgestattet.

Anzug und Kra­wat­te sind bei uns kein Muss, im Sozi­al­be­reich geht es etwas locke­rer zu. Wir legen aber den­noch Wert auf ein gepfleg­tes Erschei­nungs­bild, vor allem bei Mandantenkontakt.