BAYERNLETTER® Mai 2020 | Son­der­aus­ga­be 2

Ende des Aufnahmestopps für Pflegeheime und Behinderteneinrichtungen, Neues zum Pflegebonus Bayern und mehr.

I. Ende Auf­nah­me­stopp für Pfle­ge­hei­me und Behinderteneinrichtungen

Der Minister­rat hat in der Sit­zung am 19. Mai 2020 beschlos­sen, den Auf­nah­me­stopp für Pfle­ge­heime und Behin­der­ten­ein­rich­tun­gen auf­zu­he­ben (sie­he Anlage1).

Vor­aus­set­zung für eine Auf­nah­me von Bewoh­ne­rin­nen und Bewoh­nern ist dem­nach ein ein­rich­tungs­in­di­vi­du­el­les Schutzkonzept.

Der der­zeit bestehen­de grund­sätz­li­che Auf­nah­me­stopp für sta­tio­nä­re Ein­rich­tun­gen der Pfle­ge und für Men­schen mit Behin­de­rung wird unter Auf­la­gen auf­ge­ho­ben. Wegen der beson­de­ren Gefähr­dung von Pfle­ge­be­dürf­ti­gen und der oft schwe­ren Krank­heits­ver­läu­fe erfor­dert die­se Locke­rung jedoch zukünf­tig indi­vi­du­el­le Auf­nah­me­kon­zep­te der betrof­fe­nen Einrichtungen.

Das StMGP hat ange­kün­digt, für die Auf­la­gen zur Auf­nah­me neu­er Bewoh­ner Hand­lungs­leit­li­ni­en für die Ein­rich­tun­gen her­aus­zu­ge­ben. Die­se lie­gen bis­her noch nicht vor.

II. Erstat­tung Ver­pfle­gung endet am 31.05.2020

Der Minis­ter­rat hat in der Sit­zung am 12. Mai 2020 beschlos­sen die „Ver­pfle­gung des Per­so­nals von Kran­ken­häu­sern und ver­gleich­ba­ren Ein­rich­tun­gen“ nicht wei­ter fortzusetzen.

Danach endet die Erstat­tung der Ver­pfle­gungs­kos­ten, u.a. auch für Behin­der­ten­ein­rich­tun­gen, vor dem Hin­ter­grund der Ent­span­nung des Infek­ti­ons­ge­sche­hens zum 31. Mai 2020.

Zwi­schen­zeit­lich ist auch die Richt­li­nie hier­für seit 19.05.2020 ver­öf­fent­licht (sie­he Anlage3), dem­nach müs­sen alle Anträ­ge bis zum 15. Juni 2020 beim Lan­des­amt für Finan­zen mit dem auf den Inter­net­sei­ten des Staats­mi­nis­te­ri­ums für Gesund­heit und Pfle­ge sowie des Lan­des­am­tes für Finan­zen bereit­ge­stell­ten Form­blatt ein­ge­reicht sein.

Fazit: Die Anträ­ge auf Erstat­tung der Ver­pfle­gung für die Mona­te April und Mai müs­sen bis 15.06.2020 gestellt sein.

 

III. Pfle­ge­bo­nus Bay­ern Ände­rung Richt­li­nie und neue FAQ’s

Die Coro­na-Richt­li­nie und die FAQ’s wur­den am 15.05.2020 geän­dert (sie­he Anla­ge 2a und Anla­ge 2b)

  • Der Antrags­zeit­raum ist jetzt bis zum 30.06.2020 ver­län­gert worden.
  • In sta­tio­nä­ren Ein­rich­tun­gen für Men­schen mit Behin­de­run­gensind alle Beschäf­tig­ten begüns­tigt, die kör­per­lich eng an und mit Men­schen mit Behin­de­rung arbeiten.
  • Die Arbeit­ge­ber­be­schei­ni­gung wur­de überarbeitet.

IV. Pfle­ge­aus­bil­dungs­fonds Bay­ern Daten­er­he­bung für das Jahr 2021

Der PAF wird die Fra­ge­bö­gen zur Daten­er­he­bung, mit dem der Finan­zie­rungs­be­darf 2021 für die gene­ra­lis­ti­sche Pfle­ge­aus­bil­dung in Bay­ern ermit­telt wird, an alle Pfle­ge­ein­rich­tun­gen per Mail ver­sen­den bzw. in Ihrem per­sön­li­chen Daten­por­tal einstellen.

  • Die Fra­ge­bö­gen müs­sen bis spä­tes­tens 15.06.2020 über­mit­telt werden:
    • Ent­we­der über das Daten­por­tal im Bereich Post­aus­gang hochladen
    • oder per Mail an das zustän­di­ge Sach­ge­biet senden.

Wei­te­re Hin­wei­se hier­zu erfol­gen im nächs­ten BAYERNLETTER®. 

Haben Sie Fra­gen? Dann wen­den Sie sich bit­te an Herrn Hubert Braun per E‑Mail unter hubert.braun(at)schwan-partner.de oder rufen Sie an unter 089 665191–0.

Sie kön­nen die­sen BAYERNLETTER® auch als pdf-Datei her­un­ter­la­den.

Bayernletter

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Rainer Walk

Heimkostenabrechnung

Rainer Walk ist seit mehr als 20 Jahren im IT-Bereich der Sozialwirtschaft tätig und spezialisierte sich bei einem Software-Hersteller in zahlreichen Kunden-Projekten für diesen Markt. Rainer Walk leitete den Support-Bereich, Schulungen und Seminare. Er koordinierte Entwicklungs- und Programmierungsprojekte. Das softwaregestützte Workflow-Management bei Einrichtungen und Verbänden der freien Wohlfahrtspflege kam als weiteres Fachgebiet hinzu.
Die Schwerpunkte der Arbeit von Rainer Walk liegen in der herstellerunabhängigen strategischen IT-Beratung im Sozialbereich. Seine Tätigkeitsfelder sind das IT-Projekt- und Prozessmanagement und das Business Process Outsourcing (BPO) im Bereich Abrechnung.

Melanie Schwaiger

Geschäftsführerin

Melanie Schwaiger absolvierte 2009 bereits während ihres Studiums ein Praktikum bei Schwan & Partner. Nachdem sie ihr betriebswirtschaftliches Master-Studium erfolgreich abgeschlossen hatte, begann sie in den Bereichen Controlling und Pflegesatzwesen des Unternehmens. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind seitdem die Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeits- und Standortanalysen sowie der Aufbau und die Implementierung von Controllinginstrumenten. Seit 2020 ist Frau Schwaiger Leitung des Geschäftsbereiches Finanz- und Rechnungswesen und 2021 wurde ihr zudem die Leitung des Bereichs Controlling übertragen. 

Seit dem 01.01.2022 ist Melanie Schwaiger Geschäftsführerin von Schwan & Partner.

Edith Pfingstgräf

Projektmanagement

Edith Pfingstgräf ist seit 1999 bei der Schwan & Partner GmbH tätig. Die studierte Diplom-Betriebswirtin (FH) qualifizierte sich berufsbegleitend zur Projektmanagerin IHK. Die Tätigkeitsschwerpunkte von Edith Pfingstgräf liegen im Projektmanagement und Controlling von Pflegeeinrichtungen - die zielorientierte Planung, Steuerung und Information des Unternehmens und seiner Teilbereiche. Edith Pfingstgräf hat umfangreiche Projekterfahrung bei der Implementierung eines Controlling-Systems, der Planung, Eröffnung und Betrieb von Senioreneinrichtungen sowie der Erstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.

Maria Lehr

Management

Maria Lehr kam bereits mit Erfahrung als Hauswirtsschafts- und stellvertretende Heimleitung in der Altenhilfe 1995 zur Schwan & Partner GmbH. Als Seniorberaterin waren ihre Tätigkeitsschwerpunkte die Restrukturierung von Verwaltungsabläufen in Einrichtungen der Altenhilfe, die Unterstützung bei der Heimkostenabrechnung sowie die Verhandlung von Investitionskosten. Seit 2020 ist sie Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortlich für den Bereich operatives Management. Frau Lehr ist Geschäftsführerin von drei Altenhilfeeinrichtungen.

Julian Braun

Geschäftsführer

Julian Braun ist seit 2014 bei der Schwan & Partner GmbH tätig. Der studierte Betriebswirt (M.Sc.) startete im Bereich Controlling und wechselte im Jahr 2016 in die Pflegesatzabteilung. Von da an sammelte er auch Erfahrung im Bereich Management und Beratung als stellvertretende Leitung. 2020 wurde ihm die Leitung des Bereichs Pflegesatzwesen übertragen. Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Verhandlung von Pflegesätzen und in der Analyse betriebswirtschaftlicher Prozesse. Zudem besitzt er die Qualifikation zur Leitung von Pflegeeinrichtungen. 

Seit dem 01.01.2022 ist Julian Braun Geschäftsführer von Schwan & Partner.

Andrea Fischer

Office Management

Andrea Fischer ist ausgebildete Industriekauffrau mit einer Weiterbildung zur praktischen Betriebswirtin. Seit 1999 leitet sie das Office Management von Schwan & Partner und ist verantwortlich für die administrativen Aufgaben. Als Prokuristin und Assistentin der Gesellschafter ist sie mit allen Belangen des Unternehmens und der Mitarbeiter*innen betraut.

Hubert Braun

Management / Pflegesatzwesen

Hubert Braun ist studierter Betriebswirt. Seine berufliche Karriere begann 1990 bei einem großen Wohlfahrtsverband. Dort war er für die betriebswirtschaftliche Beratung und für das Pflegesatzwesen verantwortlich.

Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Controlling sowie im Bereich Pflegesatz für Pflege-, Behinderten- und Jugendhilfeeinrichtungen. 

Er berät soziale Einrichtungen bei Leistungs- und Entgeltvereinbarungen und unterstützt sie bei Schiedsstellenverfahren. Die Begleitung bei Betriebsübergängen, die Erstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsanalysen ist ebenso seine Kernkompetenz.

Ein weiterer Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Beratung von Planern und Investoren bei der Projektierung und Realisierung von Senioreneinrichtungen. Hubert Braun ist Mitglied der Landespflegesatzkommission Bayern.

Silvia Josephi

Finanzbuchhaltung

Silvia Josephi ist ausgebildete IT-Kauffrau, geprüfte Bilanzbuchhalterin (IHK) und internationale Bilanzbuchhalterin (IHK). Seit 1995 ist sie bei der Schwan & Partner GmbH für den Aufbau und die kontinuierliche Expansion des Geschäftsbereiches Finanzbuchhaltung in den Bereichen Alten-, Behinderten-, und Jugendhilfe sowie für kommunale Einrichtungen verantwortlich. Ihre Kernkompetenzen liegen in der Übernahme von laufenden Buchhaltungen, Erstellung von Jahresabschlüssen, Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie Implementierung von Kostenrechnungsstrukturen. Im Bereich der Beratung gehören zu ihrer Expertise praxisorientierte Soll-IST-Analysen von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen innerhalb der Abteilung Rechnungswesen sozialer Einrichtungen.

Hartmut Joithe

Geschäftsführender Gesellschafter